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Moyens humains

L'Entreprise Sénonaise de Peinture compte 33 salariés, répartis selon les différents niveaux professionnels décrits ci-dessous.En aucun cas nous ne faisons appel à des sociétés de sous-traitances.

Réunion d'Equipe

Apprentis :

  • Un jeune en 2ème année de formation en Peinture au CFA d'Auxerre. Préparation du CAP Peinture puis du BP.
  • Une jeune en 1ère année de formation en Finition de Bâtiment au CFA Antoine Rosati de Dijon. Préparation du BAC Pro.Contrat de professionnalisation :

Contrat de Professionalisation :

  • Un jeune en 1ère année de formation en Revêtement de Sol au Centre de formation de chez Tarkett à Paris

Salariés :

Nos peintres (employés masculins et féminins), nos soliers-moquettistes, nos poseurs de faïence, de vitrerie et notre menuisier suivent régulièrement des formations afin de se maintenir à un bon niveau de compétence.

 

  • 3 personnes ont suivi une formation de montage d'échafaudage en sécurité,
  • 9 personnes possèdent le CACES R 372 pour l'utilisation de la nacelle télescopique en sécurité,
  • 4 personnes sont habilitées à travailler le retraitement de l'amiante non friable,
  • 1 personne a suivi un stage de formation chez Forbo à Reims pour la mise en place de sol technique PVC,
  • 4 personnes ont suivi la formation de Tuteur, formation qui nous permet d'améliorer l'accueil de non salarié au sein de l'entreprise et qui permet également de développer la communication,
  • 1 personne a suivi un stage de Décoration à l'IPEDEC de Pantin, pour parfaire ses connaissances en matière de création de faux marbre et faux bois.
  • Notre menuisier a suivi un stage sur l'habilitation électrique de niveau 2 (B1, B1V, BR, B2, B2V, BC)

 

Chefs d'Equipe :

Nous avons deux chefs d'équipe qui encadrent 4 à 5 salariés suivant l'importance du chantier. Ils ont chacun un Bac Professionnel ou un Brevet Professionnel, et travaillent au sein de l'Entreprise depuis plusieurs années.

 

Chef de Chantier :

Une chef de chantier, qui a suivi sa formation à l'AFPA de Migennes. Elle fait partie de nos effectifs depuis 4 ans.
Elle intervient sur des chantiers importants, demandant 8 à 10 salariés.
Sa mission est de coordonner l'avancement des travaux avec les autres corps d'état.

 

Equipe d'Encadrement :

  • Michael, Métreur (Brevet de Technicien Finition Aménagement, 9 ans d'expérience).
  • Francis, Conducteur de Travaux (CAP de Peintre, 34 ans d'expérience dont 15 en tant que Conducteur de Travaux).
  • Sylvie, Collaboratrice de Direction (DUT, 21 ans d'expérience).
  • Frédéric Atlan, Dirigeant (Ingénieur ESE)

 

Toute l'équipe d'encadrement se tient informer sur les nouvelles technologies et les évolutions du métier en suivant des stages.